Quale stipendio vi spetta?
Dove trovare informazioni sugli stipendi
Kate Lorenz, redattore di CareerBuilder
È l'ultimo grande tabù: la parola S, l'argomento stipendio che nessuno affronterebbe in una conversazione educata,
anche se a volte è utile sapere qual è la retribuzione per un determinato lavoro. Una volta compreso ciò che una
particolare mansione può offrire, sarete più attrezzati per sostenere l'inevitabile (tranne per chi opera nel settore
pubblico) trattativa salariale che dovrete affrontare al prossimo colloquio di lavoro.
Naturalmente dovete tenere presenti alcuni fattori. Qualsiasi informazione abbiate trovato, è probabile che sia
approssimativa. Probabilmente, inoltre, non tiene conto della posizione geografica: un bancario che lavora in
centro a Milano difficilmente percepirà lo stesso reddito di un bancario che lavora a Bussero.
Altri fattori possono essere qualifiche, competenze, esperienza lavorativa e dimensioni dell'azienda. Un impiego
nello sviluppo di siti Web presso ICL comporterà uno stipendio decisamente diverso rispetto a una mansione
analoga svolta in una piccola agenzia di progettazione Web.
Altre variabili sono la domanda e l'offerta. Se c'è carenza di una determinata competenza, all'offerente potrebbe
essere proposto un compenso maggiore, cosa che potrebbe non accadere se il mercato è saturo.
Naturalmente, lo stipendio non è tutto. È importante tenere conto dell'intero pacchetto retributivo, che comprende
bonus o commissioni, auto aziendale, corsi di formazione e flessibilità dell'orario.
Per chi ha dimestichezza con le cifre approssimative, di seguito viene fornita una selezione delle risorse Internet a
disposizione di coloro che desiderano verificare se la remunerazione giornaliera percepita per un giorno di lavoro è
corretta.
Industria IT
Salary Services Ltd (SSL) fornisce informazioni sugli stipendi del settore IT. Ogni trimestre, SSL collabora con la
rivista Computer Weekly per raccogliere informazioni complete e autorevoli sugli stipendi IT nel Regno Unito.
L'indagine riguarda l'intero panorama degli stipendi a livello nazionale per oltre 60 funzioni lavorative, completi di
variazioni regionali. Il sito comprende un comodo programma per il controllo dello stipendio.
[www.salaryservices.co.uk]
ICT settore pubblico
Ormai da sette anni, l'indagine di Society of Information Technology Management fornisce informazioni complete
sugli stipendi del personale ICT suddivisi in 11 livelli lavorativi e per tipo di fonte, qualifica, ubicazione geografica,
sesso ed età. [www.socitm.gov.uk]
Office for National Statistics
L'indagine Monthly Wages and Salary Survey (MWSS), condotta dall'Office for National Statistics, copre circa 8400
aziende e 11 milioni di dipendenti. Oltre allo stipendio calcola commissioni, bonus, ore di straordinario e arretrati di
premi retributivi. Con questi dati viene calcolato l'Average Earnings Index (AEI), utilizzato dal Dipartimento del
Tesoro per misurare l'aumento delle retribuzioni e dalla Bank of England per fissare i tassi di interesse.
[www.statistics.gov.uk]
Progettisti
L'indagine di Design Week ha rivelato che solo gli stipendi di un numero limitato di progettisti hanno tenuto testa
all'inflazione, mentre quelli per i nuovi ruoli di gestione sembrano essersi indeboliti in modo significativo.
[www.designweek.co.uk]
Marketing
La rivista Marketing Week ha scoperto che, dopo parecchi anni di prestazioni deludenti rispetto all'inflazione, i
profitti del marketing l'anno scorso hanno registrato un significativo balzo in avanti. 1471 intervistati, appartenenti
a tutti i livelli, hanno dichiarato che il loro stipendio è aumentato. [www.marketingweek.co.uk]
Esaminatori
Gli esaminatori possono scoprire il loro esatto valore attraverso l'indagine sugli stipendi e i benefit nazionali svolta
dalla Recruitment and Employment Confederation (associazione nazionale delle agenzie di lavoro interinale), ora
disponibile in linea.[www.rec.uk.com]
PayWizard
In questo caso la premessa è semplice: la maggior parte delle persone nel Regno Unito non sa quanto
guadagnano gli altri. PayWizard intende modificare questa situazione mettendo a confronto le informazioni relative
agli stipendi a livello nazionale. Il sito consente di confrontare la propria retribuzione con quella di altri che
occupano posizioni simili, senza dover ricorrere a comportamenti sconvenienti, come chiedere alla persona che vi
siede accanto. [www.paywizard.co.uk]
Naturalmente, se nessuna di queste fonti fa al caso vostro, potete sempre ricorrere al vecchio ed efficace
passaparola. Se tuttavia state discutendo con i colleghi a riguardo di una posizione interna vacante, nell'utilizzare
le informazioni in vostro possesso ricordate che si può scadere nella speculazione. In ogni caso avremo fatto
almeno un passo avanti nel superamento di alcuni di questi tabù.
Kate Lorenz, autrice dell'articolo, è redattore di CareerBuilder.co.uk. È esperta in strategie per la ricerca di lavoro,
gestione della crescita professionale, selezione e problematiche inerenti il luogo di lavoro.
Ultimo aggiornamento: 13/11/2008 - 10:57 AM
