MICHAEL PAGE INTERNATIONAL
Michael Page International, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d’eccellenza nell’ambito del “top e middle management” per i settori Finance, Banking, Tax & Legal, Sales & Marketing, Retail, Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, Technology e Human Resources. Da circa 30 anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato, sia per incarichi a tempo indeterminato sia per missioni a tempo determinato. L’esperienza settoriale dei consulenti conferma la volontà da parte di Michael Page di portare ai propri clienti risposte rapide, adatte alla diversità dei loro bisogni e delle loro problematiche stabilendo così una vera e propria partnership con il cliente.
IL GRUPPO MICHAEL PAGE IN ITALIA
In Italia, il Gruppo è presente a Milano, Roma, Torino, Bologna ed è così strutturato:
- Michael Page Executive Search, divisione di Michael Page specializzata in head hunting per posizioni direzionali e di executive management.
- Michael Page, divisione focalizzata in ricerca e selezione per posizioni di middle e top management.
- Page Personnel, Agenzia per il Lavoro del gruppo che si occupa di ricerca e selezione, a termine e
a tempo indeterminato, di impiegati specializzati fino al livello di middle management.
| Località: |
IT-Piemonte
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| Retribuzione di base: |
N/D |
| Altra retribuzione: |
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| Tipo di lavoro: |
Banche - Servizi finanziari |
| ID riferimento: |
RTPA182827 |
Il nostro cliente è un'importante società che opera nel settore dell'energia alternativa.Il candidato, riportando alla Direzione Commerciale, sarà responsabile della gestione commerciale dei clienti acquisiti e dello sviluppo sull'area assegnata. Si occuperà inoltre delle seguenti attività:
Individuare, sviluppare e reclutare i potenziali clienti (distributori e impiantisti).
Gestire dei segmenti di mercato stabiliti dalla Direzione.
Raggiungere il budget ed i volumi di vendita stabiliti.
Fornire l'adeguata reportistica richiesta e collaborare nella gestione post vendita.
Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni nella vendita di prodotti e/o servizi nel settore energia, ha forte spirito imprenditoriale, autonomia, ambizione e capacità di lavorare in team e per obiettivi.
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