MICHAEL PAGE INTERNATIONAL
Michael Page International, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d’eccellenza nell’ambito del “top e middle management” per i settori Finance, Banking, Tax & Legal, Sales & Marketing, Retail, Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, Technology e Human Resources. Da circa 30 anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato, sia per incarichi a tempo indeterminato sia per missioni a tempo determinato. L’esperienza settoriale dei consulenti conferma la volontà da parte di Michael Page di portare ai propri clienti risposte rapide, adatte alla diversità dei loro bisogni e delle loro problematiche stabilendo così una vera e propria partnership con il cliente.

IL GRUPPO MICHAEL PAGE IN ITALIA
In Italia, il Gruppo è presente a Milano, Roma, Torino, Bologna ed è così strutturato:
  • Michael Page Executive Search, divisione di Michael Page specializzata in head hunting per posizioni direzionali e di executive management.
  • Michael Page, divisione focalizzata in ricerca e selezione per posizioni di middle e top management.
  • Page Personnel, Agenzia per il Lavoro del gruppo che si occupa di ricerca e selezione, a termine e a tempo indeterminato, di impiegati specializzati fino al livello di middle management.
Consultant interim management division
Descrizione lavoro 

Località:
Retribuzione di base:
Altra retribuzione:
Tipo di lavoro:
ID riferimento:

Michael Page International è uno dei leader mondiali nel recruitment specializzato. E' presente nel Regno Unito, in Europa Continentale, Asia-Pacifico, America del nord e del sud, Africa con 142 sedi. Nel piano di ampliamento del brand Interim Management, specializzato nella ricerca e selezione di profili temporary di middle e top level, stiamo ricercando una figura di Consultant.Riportando al referente della divisione, la nuova risorsa, dopo un periodo di formazione, parteciperà allo sviluppo della stessa e sarà responsabile in piena autonomia della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione di personale qualificato e dei mandati di ricerca affidati dai propri clienti.
Le principali responsabilità saranno: sviluppo di un proprio portafoglio clienti attraverso attività commerciale, gestione delle relazioni con gli stessi, selezione dei candidati, negoziazione, attività di back office.

Agirete in un ambiente giovane, dinamico e con importanti prospettive di sviluppo personale e professionale. 


Requisiti 

Siamo alla ricerca di candidati con uno spiccato senso commerciale che abbiano maturato esperienza in realtà aziendali o in società di ricerca e selezione.
Cerchiamo persone autonome, motivate, con forte orientamento al risultato, voglia di emergere ed interessate ad un'attività stimolante e di successo.
È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese. 




 
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