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Atmen è una società di ricerca e selezione di personale, consulenza, formazione, che segue e promuove la filosofia del Good Work: l’incontro tra eccellenza ed etica sul lavoro. Atmen offre servizi ad aziende, enti di formazione, privati, negli ambiti: Organizzazione; Risorse Umane; Consulenza Strategica; Comunicazione; Marketing e Vendite. |
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Direction, attiva dal 1989 nella Ricerca e Selezione di Personale Qualificato e nella Ricerca Diretta, rappresenta un partner ideale per lo sviluppo ed il rinnovamento di realtà organizzative di piccolo-medio, medio, medio-grande dimensione. Nel 2008 è stata fondata un nuova divisione, DirectionEnergia, specializzata nelle energie rinnovabili. |
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AUBAY è un gruppo europeo costituito da aziende di soluzioni e servizi focalizzate nelle aree della consulenza direzionale e dell’information & communication technology quotata nel secondo mercato della Borsa di Parigi. Nel 2011 il fatturato è stato di 185 Milioni di euro ed il numero di dipendenti è di 2700 unità, di cui 750 in Italia. La struttura conta in Europa 12 sedi operative. In Italia il gruppo è presente con la società Aubay Research & Tecnologies (capogruppo), azienda che propone soluzioni e servizi per l’IT costituita da professionisti con pluriennale esperienza nelle aree IT consulting e system integration, presente in Italia dal 1997 con l’obiettivo di sviluppare il network italiano. |
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La “PUNTO NET” eroga servizi inerenti alla formazione professionale ed informatica, rivolgendosi a diverse tipologie di utenti con lo scopo precipuo di ottenere una formazione di alto profilo e di rispondere a specifiche esigenze professionali. La società sorge con l’obiettivo primario di rivalutare il ruolo della formazione e di fare di questa la leva strategica per l’evoluzione professionale di chiunque operi nel mercato del lavoro,alla luce soprattutto dei continui cambiamenti e della inarrestabile evoluzione che lo stanno caratterizzando. Lo scopo della società e’ quindi quello di fare della formazione e dell’aggiornamento professionale un metodo permanente per assicurare un costante adeguamento delle competenze personali alle mutevoli esigenze professionali, nell’ ambito di ogni tipologia di attività lavorativa (privata, pubblica, autonoma, subordinata). |
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RedStone Haute Couture Ltd. is a leading luxury brand management company in the world. Its founder successfully brought into China luxury brands like Salvatore Ferragamo, Yves Saint Laurent, and Valentino, among others. REDSTONE is a novel luxury brand presented by RedStone Haute Couture. Supported by RedStone Company’s prime business operation and robust international connection, REDSTONE inherits the essence of 5000-year Chinese culture and converges the innovation and wisdom of top international teams in design and technique. Presenting as an oriental look, REDSTONE’s vision and mission is to initiate a new era for the world luxury industry. |
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GIADA is an Italian luxury ladies wear brand in pursuit of style and caliber. Simple and sophisticated, elegant and ladylike, GIADA is always carefully balanced with a heart-racing contemporary reading, meeting the ever-changing demands of modern urban lifestyle. GIADA is an Italian fashion label specializing in luxury goods for women (ready-to-wear, leather accessories, fur and mink). The most distinguished artists from various fields contribute their talents to GIADA. |
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Dal 1990 mettiamo a disposizione delle persone e delle imprese del territorio un’offerta integrata di servizi sulla formazione,l’orientamento e il lavoro. Siamo accreditati presso la Regione Lombardia per i servizi formativi e i servizi al lavoro. La nostra realtà è attiva sul territorio milanese e lombardo con quattro sedi operative: due a Milano, una a Cremona e una in provincia di Lodi. |
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GCHCONSULTING S.r.l., costituita da un team di partner con una vasta esperienza individuale, maturata in aziende manifatturiere e di servizi multinazionali ed in società di management consulting internazionali, che consente loro di comprendere a fondo dinamiche, fenomeni e specificità delle organizzazioni di ciascun Cliente. |
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Leader assoluto in Italia e nel Mondo nel canale della vendita diretta di prodotti cosmetici, è presente in più di 100 Paesi dei cinque Continenti, con HQ a New York. |
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Experteer è il servizio per lo sviluppo della carriera di Manager e Dirigenti in Europa, specializzato in offerte di lavoro di livello senior. |
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Vogliamo “creare voglia” e rendere accessibile al maggior numero di persone il piacere e i benefici dello sport. È questa, sintetizzata in una frase, la missione di Decathlon, l’azienda francese leader in Europa nella creazione, produzione e distribuzione di prodotti e tecnologie sportivi. Vitalità, sincerità, generosità e responsabilità sono i valori legati alla passione per lo sport e alla crescita professionale delle persone, che Decathlon si impegna a far vivere nelle relazioni sia all’interno che all’esterno dell’azienda. Prodotti belli e tecnologici, ottimo rapporto qualità - prezzo, rispetto dell’ambiente e acquisto rapido in libero servizio. Dal 2007 Decathlon fa parte di Oxylane, rete internazionale che impiega oltre 55.000 collaboratori in oltre 25 paesi del Mondo. Il core business di Oxylane è rappresentato dalla creazione, produzione e distribuzione di articoli sportivi e delle relative componenti tecnologiche. |
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Philmark Informatica offre soluzioni nel campo dell’ Information Technology garantendo un’elevata qualità dei servizi e prodotti, adeguati ad ogni necessità, grazie alla disponibilità di professionisti altamente specializzati. Philmark Informatica si pone sul mercato come una risorsa strategica, un partner affidabile in grado di garantire innovazione tecnologica e qualità offrendo un servizio certificato, chiavi in mano. Interazione delle competenze, consolidata esperienza, aggiornamento costante; sono questi i vantaggi competitivi che ci consentono di fornire ad ogni nostro cliente la soluzione su misura. |
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Camst è un’impresa leader nella ristorazione italiana, la maggiore a capitale italiano, presente a 360° in tutti i settori della ristorazione nel Centro e nel Nord del Paese. Camst - La ristorazione italiana - è una cooperativa che investe sulle persone e che da più di 60 anni, ogni giorno, porta la qualità della cucina di casa nelle scuole, nelle aziende, nella città, negli ospedali, nelle fiere. Unendo al gusto della tradizione culinaria italiana l’innovazione di una realtà moderna. Una realtà che vive nel presente, ma guarda sempre al futuro. Camst si è specializzata in tutti i in tutti i settori della ristorazione, dalla collettiva alla ristorazione commerciale, con servizi personalizzati per ogni esigenza del cliente. Garantisce tradizione, buona cucina, materie prime controllate e sicurezza e qualità certificata. |
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L'Oréal Italia è leader del mercato cosmetico con una realtà che conta circa 2.000 addetti. E’ presente in tutti i canali distributivi, dalle farmacie alla grande distribuzione, dalle profumerie ai saloni di acconciatura. In quest’ultimo canale opera la Divisione L'Oréal Prodotti Professionali, che distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico, per uso professionale e per la rivendita, e un’ampia gamma di servizi destinati agli acconciatori. E’ articolata nelle linee L'Oréal Professionnel, Kérastase, Redken e Matrix. |
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RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 40 Paesi con 4.700 filiali e 28.700 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2011 16,2 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi oltre 800 dipendenti e 170 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”. |
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SAET S.p.A. è una multinazionale italiana con headquarter a Leinì e con società controllate in Cina, India e Stati Uniti. Operiamo nel comparto metalmeccanico, progettando e realizzando, per conto di grandi aziende dei settori automotive, eolico, costruzione macchine speciali ed aerospaziale, impianti per la tempra dell’acciaio tramite un processo di riscaldo per induzione. |
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Meta Risorse Umane nasce nel 2008 per volontà di un gruppo di professionisti che operano nel settore della ricerca diretta e delle risorse umane da oltre 10 anni. Meta Risorse Umane è certa di poter offrire un servizio unico nell’accuratezza della selezione tanto da poter fornire al cliente “il tassello del puzzle mancante”, il candidato che si sposa perfettamente con il resto del quadro organizzativo, capace di generare forza propulsiva per la crescita aziendale. Forte di una conoscenza approfondita del “sistema” Azienda, Meta Risorse Umane si propone come partner delle imprese che vogliono distinguersi per un assetto organizzativo efficiente ed efficace. Applica il metodo della ricerca diretta per individuare i talenti di medio/alto livello capaci di traghettare le aziende clienti verso mete di sicuro successo. |
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K&P Consulting è una società specializzata nella Consulenza Aziendale in ambito Risorse Umane ed Organizzazione Aziendale, esperta nella ricerca e nella selezione di figure di elevato profilo professionale e di interventi mirati di Executive e Team Coaching. E’ il frutto dell’esperienza di professionisti che operano in questo ambito da anni, rapportandosi con la direzione aziendale di importanti società appartenenti a diversi settori di attività economiche: Automotive, Bancario/Finanziario, Meccanica, Impiantistica, Manifatturiero, IT, Logistico-Distributivo, Ceramico, Alimentare, Moda e Fashion ed Altri. |
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Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonchè una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: somministrazione, ricerca e selezione, executive search, outplacement, formazione e hr consulting. All’inizio del 2007 Gi Group ha iniziato un percorso di internazionalizzazione che lo porta oggi ad operare in 19 paesi in Europa, America e Asia. Alla fine del 2010 ha ottenuto un importante riconoscimento con l’ingresso in CIETT - la confederazione internazionale delle agenzie per il lavoro - in qualità di Global Corporate Member. Nel 2012 ha avviato al lavoro 146.160 persone (52.200 FTE) e servito più di 15.000 aziende, con un fatturato complessivo di 1 miliardo e 86 milioni di Euro. Il gruppo si avvale di 485 filiali in tutto il mondo e può contare su più di 2.400 dipendenti di struttura. |
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WESTHOUSE places IT, Engineering, Finance, Retail, Pharma and Chemical experts and offers the entire range of consulting services. We operate a worldwide network of highly qualified consultants. Our customers appreciate the targeted solutions which we propose and implement for their demanding assignments. Based in Munich, Stuttgart, Hamburg, Zurich, Milan, Barcelona, New York and Mumbai, Westhouse today ranks among the leading IT service providers operating on an international scale. |
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Le nostre innovazioni nascono come “tecnologia per la vita”: qualità, prestazioni e affidabilità sono il valore aggiunto che Bosch offre alle persone e all'ambiente. La nostra missione è di migliorare la qualità della vita con i prodotti Bosch. Know-how tecnologico sempre all’avanguardia e crescita sostenibile sono i nostri capisaldi. Allo stesso tempo, ci facciamo carico pienamente delle nostre responsabilità sociali ed ecologiche. È in questo modo che possiamo offrire alle persone ciò di cui hanno davvero bisogno, sia oggi, sia in futuro. |
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Sogetel nasce nel 1981 come Azienda operante nel campo dell'informatica, divenendo negli anni '90 fornitore di servizi IT a supporto di grandi operatori del mercato delle telecomunicazioni, ed acquisendo una consolidata esperienza in tematiche sia di tipo "applicativo" (design&maintenance) che di tipo "sistemistico" (system monitoring, network design & management). |
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L’impegno del CTS nella formazione nasce da lontano. Da oltre 15 anni, alle classiche iniziative di turismo studentesco e giovanile, ha affiancato una consistente e riconosciuta attività di studio, ricerca, analisi, nei campi del turismo, delle politiche giovanili, ovviamente dell’ambiente. A riprova di ciò, il CTS dal 1994 è iscritto all’Anagrafe Nazionale delle Ricerche. L’analisi sul legame ricerca/formazione e turismo/ambiente ha permesso di sviluppare l’idea di un Centro Studi CTS, di un marchio, innanzitutto, che individuasse tutte le attività di ricerca, studio, analisi, progettistica e formazione svolte da CTS, che ha avuto come sua prima concretizzazione la struttura di formazione CTS situata nella sede romana di Via Albalonga. |
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Up level, Scuola di Management, si occupa di formazione, formando individui capaci di portare a termine il percorso cognitivo e mettere in pratica gli insegnamenti ricevuti. |
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Penta Consulenze srl è una società nata a Pordenone nel 2000 con l’obiettivo di sostenere le imprese nelle attività di sviluppo e rinnovamento legate alla gestione delle risorse umane. L’attenzione è rivolta prevalentemente ad aziende operanti nel Triveneto, territorio in cui Penta Consulenze è nata e di cui conosce le peculiarità professionali e produttive. Penta Consulenze è specializzata nella gestione in outsourcing delle attività di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato. |
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Kelly Services, quotata al NASDAQ, dal 1946 è leader mondiale nel reclutamento e nella selezione di personale temporaneo e a tempo indeterminato. Con un fatturato 2008 di oltre 5,5 miliardi di dollari, Kelly Services opera attualmente con 2.600 uffici in 38 Paesi del mondo e con oltre 650.000 lavoratori specializzati in diverse aree professionali ed offre i propri servizi alle aziende più prestigiose, tra le quali il 95% delle Fortune 500. Kelly, presente in Italia dal 1996, opera con più di 50 filiali dislocate nelle principali città su tutto il territorio nazionale. |
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Obiettivo Lavoro ricerca, seleziona, forma ed avvia al lavoro le Persone a misura delle loro capacità, competenze, esperienze, e della domanda da parte delle Imprese. Qualità del Servizio e Responsabilità sociale sono il nostro contributo allo sviluppo economico ed alla crescita professionale, per Clienti e Lavoratori. Specializzazione, formazione, ascolto sono fondamentali per rispondere in modo attivo alla particolare situazione del mercato. Crediamo sia possibile offrire nuove soluzioni, adeguate ai bisogni di tutti. E lo facciamo ogni giorno, in ogni Filiale, incontrando direttamente le Persone, conoscendole attraverso un colloquio approfondito, proponendo occupazione in linea con le loro aspettative. |
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Openjobmetis è un’Agenzia per il Lavoro. Che da sempre pensa e parla in italiano. Un’Agenzia presente con 120 filiali in Italia per lo sviluppo di tutto ciò che vuol dire oggi “lavoro”. La nostra missione consiste nell’affiancare persone in cerca di impiego e imprenditori a caccia di talento nel mercato del lavoro allo scopo di diventare “complici” del loro successo. Openjobmetis vanta competenze specializzate per settore merceologico attraverso una serie di Divisioni specializzate: Industriale, Sanità, GDO, Banca & Finanza, I&CT, Horeca, Diversity Talent. Si aggiungono inoltre due società controllate: SELTIS, per la ricerca e selezione dei profili nel middle/top management e CORIUM, per la formulazione dei servizi di outplacement. |
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Page Personnel è l’agenzia per il lavoro del gruppo Michael Page che si occupa di ricerca e selezione di personale qualificato, mediante somministrazione di lavoro temporaneo e assunzioni dirette a tempo determinato e indeterminato. |
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Beyond International è una società a vocazione internazionale dedicata al mondo Executive ed è formata da professionisti che sommano all’esperienza consulenziale una solida formazione aziendale.
Oggi si pone sul mercato con due brand distinti:
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Michael Page è una tra le più importanti società a livello europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, con un know-how d’eccellenza nell’ambito del "top e middle management" per i settori Finance, Banking, Sales & Marketing, Retail, Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, Technology e Human Resources. Da circa 30 anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato, sia per incarichi a tempo indeterminato sia per missioni a tempo determinato. |