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Michael Page

 
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Presentazione della Società

MICHAEL PAGE

Michael Page è una tra le più importanti società a livello europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, con un know-how d’eccellenza nell’ambito del middle e top management per i settori Finance, Banking & Insurance, Sales & Marketing, Retail, Human Resources, Tax & Legal, Healthcare & Life Sciences, Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, Technology, Public Sector, Digital & New Media e Consulting.

Da più di 30 anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato, sia per incarichi a tempo indeterminato sia per missioni a tempo determinato.
Nato nel 1976 e quotato alla Borsa di Londra, il Gruppo è oggi presente in 34 Paesi tra Europa Continentale, Asia-Pacifico, America del Nord e del Sud e Africa, conta 164 uffici e un organico di oltre 5300 dipendenti in tutto il mondo.
Il successo delle nostre missioni dipende essenzialmente dal nostro metodo d’approccio.

In un contesto economico dinamico e mutevole, c’è bisogno di una relazione privilegiata, di contatti diretti e di consigli ad alto valore aggiunto.
E’ dunque essenziale creare delle équipe specializzate per rispondere in maniera rapida e pertinente ai bisogni dei clienti e dei candidati.

L’esperienza settoriale conferma la volontà da parte di Michael Page di fornire ai propri clienti risposte rapide, adatte alla diversità dei loro bisogni e delle loro problematiche stabilendo così una vera e propria partnership con il cliente.



PAGE GROUP IN ITALIA

In Italia, Page Group è presente dal 1997 con due società:
Michael Page Italia ha 6 sedi: Milano, Roma, Torino, Bologna, Padova e Genova.
Ad oggi è così strutturato:

  • Page Executive, specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali a livelli dirigenziali.

  • Michael Page, che ricerca e selezione personale specializzato nell’ambito del middle e top management.

  • Michael Page Interim Management, specializzata esclusivamente nell’offerta di soluzioni temporary management o a termine, per profili di middle, top ed executive.

Cultura

Il ruolo di una società di recruitment è di identificare e di presentare dei candidati qualificati ai clienti per contratti a durata indeterminata e determinata. Identificare, selezionare, valutare e consigliare alle aziende candidati di primo piano: questa è la vocazione di Michael Page. L’organizzazione regionale risponde ad una convenzione: più vicina a clienti e candidati, Michael Page, è maggiormente al loro fianco. È dunque essenziale creare delle équipe specializzate per rispondere in maniera rapida e pertinente ai bisogni dei clienti e dei candidati.

Il Network Internazionale

Michael Page ha più di 30 anni di esperienza nei servizi di recruitment.
In questi anni l’azienda è diventata una delle società di consulenza più conosciute e rispettate al mondo, con un organico di 5300 persone in 164 uffici e 34 paesi.

L’approccio consulenziale di Michael Page ha contribuito ad accrescere la stima e l’autorevolezza nel settore della ricerca e selezione.